Что делать, если на предприятии нет эколога, но сдавать экологическую отчетность необходимо

Что делать, если на предприятии нет эколога, но сдавать экологическую отчетность необходимо

На каких предприятиях должен быть эколог. Чем занимается штатный специалист

Руководители малого и среднего бизнеса ежедневно сталкиваются с вопросами нужно ли иметь в штате эколога или возможно на договорной основе сотрудничать удаленно со сторонней организацией, которая будет выполнять функции штатного эколога. В целом, законодательством не предусмотрено иметь в штатную единицу, однако, функций возлагается на данного специалиста очень много: обязанность осуществлять производственный экологический контроль, отчитываться документально (ежеквартальная и ежегодная отчетность), разрабатывать регламенты и проекты, заниматься постановкой/снятием/актуализацией объектов НВОС. Для сохранения бюджета компании можно воспользоваться услугами эколога сторонней организации, он не чем не будет отличаться от штатного, даже у него будет масса преимуществ: опыт сопровождения компаний, знание экологического законодательства и многое другое.

В штате группы компаний «Эколайф» работают только опытные специалисты: в области экологии. На нашем сайте представлено огромное количество кейсов с решением самых сложных экопроблем предприятий, от которых отказывались другие компании, а мы справлялись и доводили дело успешно до конца. Мы всегда Вам рады помочь и ответить на все Ваши вопросы, стремимся строить комфортные отношения с заказчиком на длительной основе и быть эффективными.

Возможные решения в случае отсутствия эколога в штате: фрилансер / экологический аутсорс. Преимущества и недостатки каждого из решений, кому подходит / не подходит

Сопровождение компании посредством аутсорсинга будет полезно как малому, так и среднему бизнесу, так как требования в отношении экологии в любом случае придется соблюдать. Аутсорсинг дает компании заказчика развитие в направлении улучшения экологических стандартов, процессов производства и уменьшении экологического следа. Эколог на аутсорсинге является взаимозаменяемым специалистом, оперативно решающим различные задачи быстро реагируя в непредвиденных обстоятельствах. Эффективность работы таких специалистов заключается в том, что у них большой опыт работы. Такие компании занимают значимое место на рынке предоставления услуг, они очень эффективны и продуктивны, имеют собственные аккредитованные лаборатории для оперативного и достоверного исследования проб воды, воздуха, отходов или почвы.

В целом, экологический аутсорсинг позволяет компаниям сосредоточить свои усилия на производстве, а заботы по сохранению окружающей среды и соблюдению законодательства полностью делегировать на опытных профессионалов. Это позволит снизить производственные затраты и улучшить профиль компании в глазах потребителей и конкурентов.

На рынке предоставления услуг, Вы как заказчик, также можете воспользоваться услугами специалиста эколога, работающего во фриланс. Какие плюсы сотрудничества: такой эколог однозначно будет иметь несколько компаний на сопровождении, он умен и грамотен, хорошо ориентируется в экологическом законодательстве, заработная плата будет не очень высокой согласно рынка труда экологов. Какие минусы взаимодействия: данный специалист однозначно не среагирует быстро в случае возникновения непредвиденных ситуаций.

Группа компаний «Эколайф» более десяти лет помогает клиентам в решении экологических вопросов во всех регионах России. Сроки составления документов минимальны, без потери качества выполняемой работы. Мы работаем оперативно, тесно взаимодействуя с органами власти (Минприроды и Росприроднадзором).

При заключении договора с нами за каждым заказчиком закрепляется инженер-эколог. Мы помогли различным производственным компаниям: от строительных, сельскохозяйственных и до нефтеперерабатывающих предприятий. Все лабораторные исследования проводятся исключительно в специализированных аккредитованных лабораториях. Мы гарантируем качество, доступность в любой точке мира.

Для того, чтобы компании определиться с выбором единицы штатного эколога или перехода на аутсорсинг стоит все просчитать - все затраты, риски и издержки. Руководитель должен знать какая документация должна быть на предприятии согласно количества объектов и его категории НВОС. Вы можете сделать запрос на коммерческие предложения в несколько экологических компаний, занимающихся сопровождением и сравнить их предложения и цены. Также, возможно проведение аудита предприятия сторонней организацией, с целью выявления уязвимых экологических вопросов. Многие компании оказывают данную услугу на безвозмездной основе.

По результатам проведенного аудита предприятия Вы будите владеть информацией о возможных пробелах в сфере экологии, о их пути решения, у Вас будет список документов, которые нужно будет разработать и согласовать в органах власти, а также стоимость выполнения и сопровождения конкретно Вашей организации.

Что выбрать: найм специалиста в штат или аутсоринг

Как же определить выгоду для предприятия лучше работа штатного специалиста или сопровождения сторонней организацией. Оплата труда штатного эколога зависит от многих факторов: образования, опыта работы, знаний, умений и навыков. Из всех этих факторов, согласно средней рыночной стоимости, будет складываться заработная плата этого специалиста, чем выше его компетенции, тем выше оплата. В целом из этих факторов можно знать сумму годового оклада штатного специалиста в области экологии. Думаем, что сумма будет внушительной!!! Сопровождение сторонней организации будет обходиться значительно ниже, но Вы должны знать, что решение все-таки будет за Вами. Так как, некоторым организациям удобно иметь специалиста в штате, а другим проще заключить договор на год о сопровождении.